Собеседование
Первая встреча с потенциальным работодателем, то впечатление которое человек на него производит, определяет то, получит ли соискатель работу, на которую он претендует. Итак, как же правильно пройти собеседование? К каким вопросам следует подготовиться?
Тайм — менеджмент
Все знают, что откладывать дела на «потом» очень плохо, но не все могут преодолеть себя и измениться. Прокрастинация, а именно так называется эта привычка, превращает небольшую кучку дел и проблем буквально в горы. А это в свою очередь мешает карьере. И жизни в целом. Планирование дел и есть тайм — менеджмент.
За что могут уволить
Даже самый надежный, добросовестный и опытный работник не застрахован от увольнения. За что могут уволить, должен знать каждый. Понятно, что все люди стремятся к стабильности. Надежная работа дает уверенность в дне грядущем. Потеря же гарантированного заработка означает снижение жизненного уровня и часто ведет к депрессии. Поэтому так важно знать свои права.
Когда искать работу
Когда искать работу? Искать ее в принципе можно, когда в этом есть крайняя необходимость. Но лучше это делать летом. Причин для этого достаточно много. 1. В это время года соискателей намного меньше. Мало желающих сидеть за компьютером и мониторить сайты работодателей, когда за окном прекрасная погодка. Потенциальные кандидаты как правило откладывают свои поиски на осень.
Вопросы на собеседовании
В настоящее время вопросы на собеседовании несколько отличаются от тех, что кадровики задавали несколько лет назад. О чем же могут спросить и что нужно иметь ввиду соискателю? 1. Менеджер по кадрам спросит о стаже работы. Достаточно часто спрашивают о целях в жизни. 2. Нередки вопросы о том, что соискатель ожидает от новой работы.
Правильно составленное резюме
При устройстве на работу очень важно произвести нужное впечатление, преподать себя в выгодном свете. И поможет в этом правильно составленное резюме. Желательно оформлять его в едином стиле. Можно подобрать красивое оформление и шрифт, выделить ключевые позиции. Но самое главное: тот, кто будет читать вашу анкету, должен увидеть в ней сведения об образовании, опыте работы, профессиональных навыках, […]
.